Denk mee over beschut werk | Nieuwe overeenkomst met aanbieders vanaf juli 2022

Biedt uw organisatie werkplekken voor mensen met een arbeidsbeperking? Heeft u zelf een beperking en wilt u meedenken over wat uw doelgroep nodig heeft bij werk? De gemeente Barneveld moet nieuwe contracten afsluiten met ondernemers /werkgevers die nu of in de toekomst interesse hebben in het aanbieden van werk voor mensen met een arbeidsbeperking. Uw kennis en ervaring kan daarbij zeer behulpzaam zijn! Praat dus mee tijdens de ‘marktconsultatie terugvalplekken’ op 28 september aanstaande. De bijeenkomst vindt van 16.00 tot 18.00 uur plaats in het gemeentehuis of digitaal. Dit is afhankelijk van de coronamaatregelen die dan gelden.

De gemeente Barneveld vindt het belangrijk dat zo veel mogelijk mensen mee kunnen doen in de samenleving, ook als het gaat om werk. Mensen met (een) beperking(en) kunnen met hulp en ondersteuning vaak prima werken. Meestal wordt dit betaald met een vorm van subsidie voor de werkgever. Soms gaat het om werk in een aangepaste werkomgeving met intensieve begeleiding. Dat heet ‘beschut’.

Per 1 juli 2022 moet de gemeente een nieuw contract met aanbieders van beschut werk afsluiten. Bent u een lokaal bedrijf dat passende arbeidsplaatsen kan en wil bieden? Sluit u zich dan aan bij de nieuwe overeenkomst! Het gaat om een contract van zes jaar met de mogelijkheid tot twee keer een verlenging van twee jaar.

De gemeente wil graag samen nadenken over kansen, knelpunten, oplossingen en mogelijkheden op de arbeidsmarkt voor deze doelgroep! U kunt als werkgever laten weten wat u hierin van de gemeente nodig heeft. Bent u dus een werkgever, (ervarings)deskundige of belangenorganisatie op dit gebied? Stuurt u dan een e-mailbericht naar [email protected] om op 28 september mee te denken!